Wir suchen: Leitung Marketing & Recruiting (m/w)

Die MÖRK GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in der Bauwirtschaft mit Hauptsitz in Leonberg bei Stuttgart sowie Büros in Neu-Ulm und Frankfurt. Über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Ingenieursleistungen für Planungs- und Bauprojekte in den Geschäftsbereichen Bau, Immobilien und Kirchenbau. Eine konsequente Werteorientierung und das große Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen sind die Basis unseres Erfolgs.

Bewerben Sie sich als Führungskraft einer Stabstelle am Standort Leonberg bei Stuttgart, als

Leitung Marketing & Recruiting (m/w)

Infos

  • Sie leiten die Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie und verantworten die erfolgreiche Personalgewinnung für MÖRK.
  • Sie leiten den Rekrutierungsprozess: erstellen Profile, suchen und identifizieren geeignete Kandidaten, prüfen die Eignung und begeistern sie für die zu besetzende Position zusammen mit den Fachabteilungen.
  • Neben der Konzeption und operativen Umsetzung von zielgruppengerechten Marketing- und PR Maßnahmen sind Sie auch für das kreative Employer Branding zur Gewinnung geeigneter Fachkräfte verantwortlich.
  • Als Führungskraft führen Sie eine Mitarbeiterin, die Sie als Assistenz unterstützt und den Bereich der Weiterbildung kooordiniert.
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufspraxis im Marketing sowie im Recruitierungsprozess.
  • Sie sind Recruiter mit Instinkt und verfügen über Erfahrung in der netzwerkorientierten Suche, Ansprache, Auswahl und Beurteilung geeigneter Kandidaten.
  • Als interner Dienstleister sind Sie teamfähig, flexibel und aufgeschlossen für neue und wechselnde
    Aufgaben.
  • Ein Gespür für gute Gestaltung und Kommunikation konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
  • Ihre Kommunikationsstärke sowie eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Kolleginnen und Kollegen als Mensch wahrgenommen und wertgeschätzt werden. Bei uns sind Sie daher nicht eine/r von vielen, sondern von Anfang an Teil der MÖRK-Familie. Mit Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Modellen schaffen wir eine größtmögliche Flexibilität. Darüber hinaus fördern wir durch das MÖRK-Weiterbildungsprogramm Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Freuen Sie sich auf eine leistungsbezogene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tolle Zusatzleistungen (z.B. Smartphone auch zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsräume, eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge und tolle Firmenevents).

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